简介 - VIJAKO Việt Nam

介绍

VIJAKO于2008年成立，经过15年多的发展，VIJAKO得到了国内外众多领先知名投资者的信任，开展了许多重要、大型、标志性项目，为打造繁荣发展的形象做出了贡献。国家。

公司的目标是从运营伊始就将公司打造成专业化方向，逐步成为市场上领先的信誉投资者的战略合作伙伴。 VIJAKO始终积极主动地跟上越南的发展和世界技术发展趋势，努力为每个项目实现可持续价值。

形成和发展过程

2008 - 2014

成立AC&T公司

通过完成Vinhomes Riverside、Mipec Tower 229 Tay Son项目，逐步肯定建设能力

2015 - 2017

更名为 VIJAKO

与在高层建筑领域具有实力的单位 Lam Hoang Anh 合并。取得ISO9001-2015、ISO 14001-2015认证和 OHSAS 18001-2007

2018 - 2021

将注册资本增至660亿越南盾

VIJAKO开始强势发展，参与并完成大型项目如：The Manor Central Park 第一阶段、Sunshine City 低层别墅、The Manor Eco+老街、The Legend Tower……

2022 - 2024

将注册资本增至1023亿越南盾

作为总承包商，VIJAKO在The Manor Central Park项目中完成了价值近4000亿越南盾的BP3.4包。 2022年公司收入将达到近5000亿越南盾。

核心价值

正直

在经营和沟通中始终诚实不隐瞒，按标准行事，遵守道德原则。

尽职尽责

始终对工作或目标保持专注和高度兴趣，以对产品的热情、奉献精神和责任感尽最大努力工作。

承诺

始终坚定、负责地以确保合作伙伴满意、保障权利为目标。

透明

清晰、诚实地运营和沟通，与内部员工和合作伙伴公开共享信息。

主动

积极研究、寻找解决方案、应用技术、互动并为客户提供建议，以创造最好的产品和服务。

责任

始终尽最大努力正确、准确、可靠地执行任务。始终对自己的产品和服务负责，对社会和环境负责。

证书

职业健康安全管理体系18001

ISO 14001:2015

ISO 9001:2015

施工资质证书

职业健康安全管理体系18001

ISO 14001:2015

ISO 9001:2015

施工资质证书

能力

2022
2023
2021
2020

收入

5000亿

公平

1230亿

收入

3240亿

公平

135亿

收入

2480亿

公平

730亿

收入

2850亿

公平

680亿

HSE 政策

安全系统

标准化公司安全系统；按已批准的安全方案组织实施每个项目的安全措施。工人防护装备齐全。

工作精神

营造舒适的工作环境，激发员工的工作热情，从而生产出最高质量的产品。

绿色环境

全体员工齐心协力，创造一个绿色工作环境，确保不发生事故或意外。

内部活动

介绍

介绍

形成和发展过程

愿景

使命

核心价值

组织结构图

证书

能力

收入

公平

收入

公平

收入

公平

收入

公平

HSE 政策

内部活动