2025年度总结大会：VIJAKO夯实内生动力——坚定践行“安全与质量”承诺

2025年12月29日上午，越南VIJAKO建设股份公司在环境宁静、氛围雅致的Flamingo大莱度假区召开2025年度工作总结大会，并对2026年工作方向与重点任务进行部署。值此岁末年初之际，在温馨而庄重的氛围中，公司管理层与全体员工共同回顾过去一年的发展历程，总结已取得的成果，凝聚共识，为下一阶段的发展奠定坚实基础。

黎文战先生，公司董事会主席兼总经理，发表2025年度总结大会开幕致辞。

稳健应对变动形势

2025年在建筑行业中落下帷幕，伴随着多重复杂情绪。尽管受公共投资浪潮带动，市场出现一定程度的回暖，但材料成本上涨压力以及人力资源紧张的问题依然是行业面临的现实挑战。

深刻认识到上述情况，VIJAKO选择以灵活应变与持之以恒的态度积极应对。秉持“思安全、做质量”的行动准则，VIJAKO始终保持稳健有序的运营节奏，循序渐进夯实内在实力，为未来发展奠定坚实基础。

年度总结大会全景，管理层及核心员工共同出席。

信任与务实努力所铸就的印记

VIJAKO团队的默默付出，最终收获了虽不张扬却意义深远的成果。2025年，公司新签合同金额完成计划的118%，较2024年增长26.2%；同时，营业收入与产值亦均实现了积极增长。

超越数据本身，更为重要的是大型业主所给予的信任，这一信任通过多个重点项目得以体现，包括The Manor Central Park项目、Sun Group生态体系下的系列项目（Sun Lam Ha、Sun 100、Sun 168），以及Ivory Vilas and Resort等。此外，子公司VIJAKO工业在Greenshade项目中以设计与施工总承包方的角色实现新的突破，亦成为一大亮点，充分体现了集团体系专业能力的持续成熟与提升。各工程标段在安全、质量与进度方面均得到有效保障，获得业主与咨询单位的高度评价，并赢得客户的广泛认可，进一步彰显了VIJAKO对市场的郑重承诺。

引以为豪的VIJAKO——越南Top500最佳雇主。

在专注于经营发展的同时，VIJAKO始终秉持一个信念：员工的快乐与幸福正是企业成功的重要体现。跻身越南Top500最佳雇主榜单，并在市场环境充满挑战的背景下实施平均15%的薪资提升政策，是公司作出的真诚承诺。VIJAKO希望每一位成员在这个共同的家园中都能感受到被尊重与被珍视，并安心携手同行、共同发展。

倾听以求共识，凝心聚力迈向更远未来

会议在开放、务实的氛围中举行。来自各部门代表提出的意见与坦诚建议，不仅反映了对工作的深入思考，也充分体现了高度的责任意识。公司管理层始终高度重视并珍视全体员工的每一项建言献策，并将其视为推动组织运行机制持续优化、不断完善的重要实践依据。

讨论氛围开放而富有建设性，各项意见均着眼于推动VIJAKO整体发展目标。

2026年发展方向：以创新驱动实现稳健增长

步入2026年，VIJAKO继续确立具有前瞻性与进取性的目标，同时充分结合市场环境与自身实际进行审慎评估。公司将重点拓展社会住房领域及高层建筑项目的市场份额，并同步加快科技应用与数字化转型步伐，以持续优化管理效能、提升整体运营水平。

VIJAKO团队：同心协力、坚定信心，蓄势迎接2026年的新突破。

公司同样高度重视组织架构的完善以及中层管理团队能力的提升，不仅为支撑业务增长，更旨在确保每一项冠以VIJAKO品牌的工程在进度、质量与安全方面均达到最为严谨、规范的水准。

联欢晚宴：凝聚与分享

在会议议程圆满结束后，联欢晚宴为与会者带来了宁静而温暖的时刻。此刻不再有上下级之间的距离，取而代之的是紧握的双手、真诚的分享以及饱含情感的歌声，充分展现了VIJAKO大家庭的凝聚力与人文温度。

温馨举杯的瞬间，为充实而圆满的2025年画上句号，也为充满希望的2026年开启新篇章。

值此迎接2026年之际，VIJAKO谨向长期信任与支持的各位合作伙伴、客户，以及始终全情投入、无私奉献的全体员工致以最诚挚的感谢。衷心祝愿大家在新的一年里诸事顺遂、平安康泰、事业兴旺。