工作地点: Hà Nội/theo yêu cầu dự án
部门/部门/单位: Bộ phận An toàn
拟招聘人数: 01
性别要求: Nam
年龄要求: >30 tuổi
薪资: Theo năng lực
职位描述
| STT | Mô tả | Ghi chú |
| 1 | Phối hợp, xây dựng và tiếp tục kiện toàn, tổ chức bộ máy Ban An toàn theo chức năng, nhiệm vụ | |
| 2 | Tham gia hoàn thiện các biểu mẫu, nội quy, quy định, biện pháp đảm bảo ATLĐ, VSMT, PCCN | |
| 3 | Xây dựng kế hoạch ATLĐ, VSMT, PCCN hàng năm và đôn đốc, giám sát việc thực hiện kế hoạch, xây dựng kế hoạch/phương án ứng cứu khẩn cấp | |
| 4 | Đề xuất cải tiến, nâng cao các biện pháp ATLĐ, VSMT | |
| 5 | Phối hợp với BCH CT điều phối các tình huống khẩn cấp khi phát sinh các sự cố khẩn cấp tại công trường | |
| 6 | Tổ chức thực hiện các hoạt động tuyên truyền, phổ biến các quy định về ATLĐ, VSMT, PCCN | |
| 7 | Xây dựng hình ảnh, thương hiệu trên công trường | |
| 8 | Báo cáo công tác An toàn hàng tháng/qúy/năm hoặc đột xuất tới Ban Lãnh đạo |
IV/ QUYỀN LỢI:
| STT | Quyền lợi | Ghi chú |
| 01 | Các chế độ phúc lợi và BHXH theo quy định. | |
| 02 | Thưởng Lễ Tết tối thiểu lương tháng 13 và theo hiệu quả công việc; | |
| 03 | Được trao cơ hội, đào tạo phát triển bản thân |
工作要求
| Yêu cầu | Nội dung chi tiết | Ghi chú |
| Trình độ | - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Bảo hộ lao động, Xây dựng và các ngành có liên quan | |
| Kinh nghiệm | - Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trở lên tại vị trí an toàn ở các công ty xây dựng | |
| Kiến thức
Kỹ năng |
- Có kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực về An toàn lao động;
- Có khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề; kỹ năng đàm phán và thương lượng khá; - Giao tiếp được tiếng Anh là một lợi thế. |
|
| Yêu cầu khác | - Trách nhiệm, tích cực, có khả năng chịu áp lực cao trong công việc |