VIJAKO公司在2024年开展员工定期体检活动

实施员工福利制度，VIJAKO于2024年9月6日至2024年9月11日为100多名员工组织了2024年体检计划，分为两个阶段。这是VIJAKO保护和改善员工健康的年度活动之一。体检计划精心组织，在有趣和专业的气氛中进行。

定期体检不仅有助于员工主动监测自己的健康状况，采取及时有效的预防和治疗措施，还帮助公司领导层评估员工的健康状况，从而制定合理的政策和调整方案，以确保员工的利益和公司的发展。

VIJAKO与河内医科大学医院合作，为公司员工组织年度体检计划。河内医科大学医院的医生团队具备高度专业化、经验丰富、敬业，并拥有现代化、专业的设备，因此公司所有员工都能以最准确、最专业的方式进行检查和咨询。除了进行基本测试和一般检查外，员工还进行了超声波、心电图、X光片、血液、影像诊断等检查，并可根据个人要求对员工进行深入检查。

采样过程中的照片

河内医科大学医院的体检照片

每年，VIJAKO的员工都有权获得最全面的体检标准。除了定期体检政策外，公司的关键员工还制定了特殊政策，如PVI保险、安生保险等。这是对员工的密切关注。

通过体检，员工可以了解自己的健康状况、病理状况和潜在疾病迹象，从而相应地调整饮食习惯、生活和体育活动，以保持健康，并及时制定治疗疾病的计划。医生们一直致力于为每位员工提供适当的医疗保健计划。

在2024年的体检计划中，VIJAKO的员工在参加时表现出兴奋的精神：“我可能忽略了自己的健康，但由于公司每年进行一次定期体检和评估，我和我的部门兄弟姐妹大多非常放心。”一名员工分享道。

凭借健康的身体和乐观的精神，VIJAKO的所有员工肯定会安心工作，为公司的可持续发展做出更多贡献。