VIJAKO 引以为豪——跻身 2025 年越南 Top 500 最佳雇主榜单

近日，在“越南优秀企业”公布仪式上，越南 VIJAKO 建设股份公司荣幸入选 “Top 500 Vietnam Best Employers”（2025 年越南 Top 500 最佳雇主）榜单。该榜单是一项具有高度公信力的权威评选，旨在表彰在工作环境建设、员工福利政策以及可持续人力资源发展战略方面表现突出的企业。

客观认可所铸就的品牌印记

在本次庄重举行的评选活动中，经过评审委员会多轮独立、严格的评估，VIJAKO 品牌正式跻身 2025 年越南 Top 500 最佳雇主行列。这一重要成果不仅体现了社会各界对 VIJAKO 的高度认可，也充分肯定了公司在长期实践中，持续致力于打造人文关怀与专业规范并重、为员工提供广阔发展空间的现代化工作环境所付出的不懈努力。

坚持“以人为本”的发展理念

为取得上述成果，VIJAKO 始终坚持以透明、公平、竞争为核心精神，持续构建以员工为导向的体制机制与政策体系。公司的人力资源政策体系由多项关键支柱共同支撑。首先是具有竞争力的薪酬与激励机制，始终与工作绩效及每位员工的实际贡献紧密挂钩。同时，VIJAKO 注重从办公环境到施工现场，全方位营造安全、专业的工作环境。尤为重要的是，VIJAKO 为员工提供清晰明确的职业晋升通道，相关评估与任用以个人能力和实际业绩为依据，而非以工龄为优先标准。

此外，VIJAKO 持续加大对培训与人才发展的投入，通过系统化、持续性的培养计划，助力员工不断提升管理能力、专业技术水平及综合素质。公司的福利体系亦呈现多元化发展方向，着力促进员工实现工作与生活之间的良好平衡。

VIJAKO 代表领取 2025 年越南 Top 500 最佳雇主认证。

持续优化承诺，吸引高素质人才

尽管已荣获 2025 年越南 Top 500 最佳雇主称号，VIJAKO 仍清醒认识到，不能止步于既有成绩。面对劳动力市场日益严格和多样化的要求，公司承诺持续推进政策创新与体系完善，进一步巩固自身作为高素质人才理想雇主的吸引力。

未来一段时期内，VIJAKO 将持续审视并升级福利制度，确保其在市场中的竞争力；同时，大力发展内部培训体系，并与外部培训机构及国际合作伙伴开展多层次、专业化的深度合作培训项目。

尤为重要的是，VIJAKO 将科技投入与数字化转型确立为重点发展方向，通过技术赋能提升团队工作效率与整体生产力，减少重复性人工操作，使员工能够更加专注于企业的核心价值创造。

迈向可持续发展的未来

Top 500 认证不仅是公司的荣誉，更是 VIJAKO 数百名员工齐心协力、共同“夯实根基、构筑未来”的集体成果。该项荣誉将成为 VIJAKO 持续精进、不断完善自身的重要动力，助力公司巩固在建筑行业中的地位，并持续赢得人才对 VIJAKO 作为可信赖职业归属的信心。

值此之际，VIJAKO 谨向活动主办方、各位合作伙伴，尤其是始终携手同行、同心共建的全体员工，致以诚挚的感谢。