VIJAKO 2021年关心员工生活和福利

为员工落实福利制度，Covid-19疫情得到控制后，VIJAKO与河内医科大学医院（河内医科大学医院是一家信誉良好的合作伙伴，与公司长期合作）协调，最近，我们为公司所有员工组织了定期健康检查2021 年。这是 VIJAKO 保护和改善员工健康的年度活动之一。

投资确保员工健康也是 VIJAKO 的首要任务之一。 VIJAKO定期组织健康检查，及早发现异常健康问题，帮助会员预防疾病并得到及时治疗。 同时，帮助VIJAKO董事会了解员工的健康状况，为改善健康和妥善安排工作提供指导。

VIJAKO 员工接受基本测试和一般检查。 详细的检查内容、高度专业化的医务人员以及现代化的专业设备。

2021年定期健康检查的一些图片:

除了工资、奖金、培训、体检等薪酬政策外，VIJAKO还实行许多直接影响员工生活和健康的福利政策，例如： 组织早期疫苗接种以预防Covid-19； 对因Covid-19疫情而无法组织的2021年假期提供现金支持，实施政策来支持因Covid-19疫情影响而面临困难的员工； 以 1,500,000 越南盾/人/月的现金直接支持和照顾在河内的社交距离期间停止/退休的团队工人和分包商，…

针对上述实践活动，公司得到了很多员工的分享，其中测量官杨文山先生表示：“公司的关注和及时的支持政策对于我们这样的工人来说具有非常现实的意义，鼓励每个人感到安全，继续工作并坚持公司。 我很感动，也非常感谢公司。”