VIJAKO举办内部讲师培训课程：传递学习精神，共享成长价值

2026年5月16日及5月23日，VIJAKO在公司总部举办“内部讲师培训课程”，面向公司兼职讲师团队开展专项培训。本次课程采用线下与线上相结合的形式，旨在进一步推动学习型企业文化建设，并帮助内部讲师掌握基础授课技能，全面提升公司内部培训质量。

内部讲师培训课程现场，公司管理层及兼职讲师团队共同参与。

VIJAKO的学习与分享文化

在VIJAKO，持续学习、主动提升自我以及不断增强专业能力的精神始终受到公司大力倡导。管理层深知，员工个人的成长与进步，正是推动企业持续稳健发展的重要基础。

基于这一发展理念，VIJAKO始终致力于打造开放、积极的工作环境，倡导分享与协同共进的企业文化。在这里，管理团队及经验丰富的员工积极向后备人才传授知识与工作经验；各部门之间也主动协作，在日常工作中相互培训、相互支持，共同提升。

赋能内部讲师团队，提升实战授课能力

本次内部讲师培训课程是一项具有实践意义的重要活动，旨在为兼职讲师团队提供必要的授课技能与实用工具，帮助大家更加自信地分享专业知识、指导同事，并在全公司范围内传递积极学习的文化氛围。

参加本次培训的学员包括VIJAKO内部讲师团队成员，其中涵盖公司管理层、各部门负责人，以及多位具备丰富实践经验的核心及潜力骨干员工。

本次课程由人力资源发展解决方案咨询股份公司（HRDC）与VIJAKO共同开展。凭借专业且注重实战应用的培训方法，HRDC为VIJAKO量身定制了课程内容，帮助学员更系统地梳理知识体系，并以更加生动、高效的方式掌握培训内容。

学员们积极参与小组讨论，并现场实践演讲表达及辅导带教等技能。

通过本次课程，学员们掌握了大量可直接应用于内部培训及日常工作的知识与技能，进一步加深了对基础教学方法、表达呈现技巧、培训引导能力以及课堂组织协调能力的理解与实践应用。

此外，学员们还学会了如何将复杂的专业经验进行系统梳理与总结，转化为逻辑清晰、通俗易懂的培训内容，从而更高效地向同事进行传授与分享。

积极高效、紧贴实际的学习氛围

在整个培训过程中，课堂始终保持积极、开放的学习氛围。参训学员主动交流、积极实践，并围绕课程内容展开了热烈的小组讨论。

学员围绕VIJAKO实际工作场景开展培训情境模拟与案例实操练习。

本次课程的一大亮点在于高度注重现场实操训练。学员所练习的培训内容均紧密结合VIJAKO日常工作实际及岗位特点开展。这样的培训方式不仅帮助学员在课堂中即时总结经验、发现不足，也进一步增强了大家将所学知识与技能快速应用到各部门内部培训工作的信心与能力。

迈向可持续发展

内部讲师培训课程是VIJAKO持续践行“活到老，学到老”理念的一项务实举措，充分展现了全体员工积极进取、持续提升的精神风貌。

内部讲师培训课程结业总结及学员颁奖活动现场。

通过本次培训项目，公司希望进一步传递知识共享精神，持续培养和发展高素质人才队伍。内部讲师团队的专业投入与经验传承，将成为推动VIJAKO全体员工共同成长的重要基础，并助力公司实现长期稳健发展。